審査を申請する前に求人票の内容を自分で確認しておくと、差し戻しによるやり直しを減らせます。
求人プレビューを使うと、求職者サイトに表示される状態を確認できます。
注意：ステータスが「審査中」「再審査中」の求人票は、求人プレビューを表示できません。審査を申請する前に確認してください。
手順
求人票の自己チェックは、以下の手順で行います。
- FitFitsキャリア管理サイトのサイドバーから［求人］を選択します。
- 求人の一覧画面で、確認する求人票を選択します。
- 画面右の目次パネルにある［求人プレビュー］をクリックします。
別のウィンドウが開き、求職者サイトに表示される状態で求人票が表示されます。 -
［SP］［TB］［PC］を切り替えて、画面幅ごとの表示を確認します。
- ［SP］：スマートフォンでの表示を確認できます。
- ［TB］：タブレットでの表示を確認できます。
-
［PC］：PCでの表示を確認できます。
★スクショ
- 「確認する項目」に沿って内容を確認します。
- 修正が必要な場合は、求人票の編集画面で内容を修正し、画面右の目次パネルにある［下書き保存］をクリックします。
補足：求人プレビューには、保存していない入力内容もそのまま反映されます。必須項目が未入力の状態でも、入力済みの範囲で表示を確認できます。
確認する項目
年齢・性別などの募集条件には、法令上の制限があります。掲載できない表現については、「掲載できない表現」を参照してください。
| 項目 | 確認する内容 |
|---|---|
| 求人タイトル | □ 意図した［店舗］［募集職種］［雇用形態］の組み合わせになっている（異なる場合は、［店舗］［募集職種］［雇用形態］を修正する） |
| 求人キャッチコピー | □ 自動で作られる求人タイトルと同じ内容の繰り返しになっていない |
| 仕事内容・応募要件 |
□ 担当する業務が具体的 □ 応募に必要な経験や資格が明確 □ 年齢・性別・国籍を限定していない（NG「30歳以下」「女性のみ」→ OK「20代活躍中」「女性スタッフ在籍」） □ 誇大表現・断定表現をしていない（NG「絶対稼げる」「誰でも月50万」） |
| 勤務時間・休日 |
□ シフト制や週の勤務日数など、実際の勤務条件と一致している □ 休憩時間が記載されている（実働8時間超は60分以上、6時間超は45分以上） |
| 給与 |
□ ［雇用形態］に合った給与種別になっている □ 金額の桁が正しい □ 最低賃金以上 □ 固定残業代がある場合、「時間数」と「超過分は別途支給」の両方が記載されている |
| ギャラリー |
□ 自社で権利を持つ写真だけを使用している □ 店舗や業務の様子が伝わる写真かを確認します。 |
| 特徴 | □ 実際の条件に当てはまるものだけを選択している |
| 1日の流れ・スタッフの口コミ | □ この求人票の［募集職種］や［勤務時間］に合った内容が設定されている |