店舗情報の登録画面で使えるテンプレート集です（画面の操作手順は「法人・ブランド・店舗を登録する」を参照）。
使い方
- 「文章で伝える欄」の一覧から▶見出しをクリックしてテンプレートを開き、コピー をクリックします。
- 店舗情報登録画面の同じ名前の欄に貼り付けます。
- 貼った後で
[ ]の中を自店の情報に書き換えます。
文章で伝える欄
店舗紹介文（必須・1,000字）
求職者が「働く自分」を想像できるかが決まる欄です。骨組みをコピーして、あるものだけ埋めてください。書けない見出しは削ってかまいません。
店舗紹介文
- 冒頭の1文で言い切ると読み進めてもらえます（「アットホームな職場です」は避ける）
- 「大変なところ」を1つ書くと、他の記述の信頼度が上がり、入社後のギャップも減ります
必須1,000字以内
■ この店舗の一番の魅力 [30〜60字で言い切る／例：「運動が苦手な人の最初の1歩」を支えるスタジオです] ■ どんな店舗か ・[店舗名]は、[路線名][駅名]駅から徒歩[3]分の[女性専用／少人数制／24時間][ジム／スタジオ]です ・こだわり：[1クラス最大[8]名。お一人ずつ名前を呼べる人数に絞っています] ・他店との違い：[マシンピラティス[6]台。初心者専用プログラムを自社で開発しています] ・大切にしていること：[初回に必ずカウンセリングの時間を取り、目標と通うペースを一緒に決めています] ■ どんなお客様が多いか ・通う目的：[ダイエットよりも、肩こり・腰痛・姿勢改善など不調改善が目的の方が多いです] ・混雑する時間帯：[平日は朝[10]時台と夜[19]時以降、土日は午前中] ・1クラス／1日の担当目安：[1クラス平均[6]名／1日[4]本程度] ■ ここで働く魅力（3つまで） ・身につくもの：[未経験から[2〜3]ヶ月でデビュー。マットとマシンの両方を担当できるようになります] ・キャリア：[現店長は未経験入社。現場出身者を責任者にする方針です] ・働く人の得：[営業時間外はレッスン受け放題／ウェア貸与／駅直結で通勤がラク] ■ この雰囲気になっている理由 ・[未経験入社が多いため、最初の[3]ヶ月は必ず先輩と並んで入るシフトを組んでいます] ・[シフトは月の中旬に希望を出し合って調整。学業やWワークと両立しているメンバーもいます] ■ 設備 [衝撃吸収フロア／壁面鏡[3]面／Bluetooth対応音響／個別空調／[マシン名][6]台／更衣室・シャワーあり／スタッフルーム] ■ 大変なところ（正直に） [朝[7]時からの早朝シフトがあります。お客様がいない時間はマシンの除菌や清掃も分担しています] ■ アクセス [路線名][駅名]駅 [東口]から徒歩[3]分／[駐輪場あり／スタッフ用駐車場なし]
⚠️ 法令チェック
店舗紹介文の内容が、求人票の記載（給与・シフト・研修・業務内容）と食い違わないようにしてください。募集内容と実態が異なる表示は、職業安定法で禁止されている虚偽の条件表示にあたるおそれがあります。「未経験でも3ヶ月でデビュー」のような期間・実績は、直近の実例がある場合のみ記載してください。
店舗紹介文の内容が、求人票の記載（給与・シフト・研修・業務内容）と食い違わないようにしてください。募集内容と実態が異なる表示は、職業安定法で禁止されている虚偽の条件表示にあたるおそれがあります。「未経験でも3ヶ月でデビュー」のような期間・実績は、直近の実例がある場合のみ記載してください。
スタッフの口コミ
会社が書いた文章より読まれるのが、実際に働く人の言葉です。
- 集め方：入社1年以内のスタッフに下の4つを口頭で聞き、その言葉のまま書くのが一番早いです
- 「大変だったこと」を必ず1つ入れます。良い話だけの口コミは読み飛ばされます
- 未経験入社・経験者入社の両方から集めると、どちらの応募者にも届きます
推奨1人3〜5行
[Aさん／20代／入社[2]年目／前職：アパレル販売] ・入社理由：[自分がお客として通っていて、スタッフの雰囲気が良かったからです] ・最初に大変だったこと：[接客の経験はありましたが、マシンの名前を覚えるのに[1]ヶ月かかりました] ・今のやりがい：[担当したお客様から「体が軽くなった」と直接言ってもらえたときです] ・これから来る人へ：[知識より、人と話すのが好きかどうかの方が大事だと思います]
⚠️ 法令チェック
口コミの掲載は、必ず本人の同意を得てから行ってください。氏名・年齢・前職は本人が特定される情報です。「[A]さん／[20]代／前職[アパレル]」のような表記に留めるか、掲載範囲を本人と確認します。退職後の扱い（掲載を続けるか、削除するか）もあらかじめ決めておくと安全です。
口コミの掲載は、必ず本人の同意を得てから行ってください。氏名・年齢・前職は本人が特定される情報です。「[A]さん／[20]代／前職[アパレル]」のような表記に留めるか、掲載範囲を本人と確認します。退職後の扱い（掲載を続けるか、削除するか）もあらかじめ決めておくと安全です。