求人票は、募集内容を求職者サイトに公開するための情報です。
求職者サイトに表示される求人タイトルは、選択した店舗・募集職種・雇用形態から自動で作成されます。
求人票を求職者サイトに公開するには、審査の申請が必要です（「求人票の審査を申請する」を参照）。
設定の前に
求人票を作成する前に、求人元となる法人・ブランド・店舗を登録してください（「法人・ブランド・店舗を登録する」を参照）。
手順
求人票の作成は、以下の手順で行います。
- FitFitsキャリア管理サイトのサイドバーから［求人］を選択します。
- 求人の一覧画面で［新規登録］をクリックします。
登録済みの求人票と似た内容を作成する場合は、対象の求人票の［複製］をクリックします。入力済みの内容と［ギャラリー］の画像を引き継いだ状態で新規登録画面が開き、［求人キャッチコピー］には「（元のキャッチコピー）のコピー」が入ります。 -
［求人概要］［募集要項］［給与］［ギャラリー］を入力します。
項目名に［必須］が表示されている項目は、必ず入力する必要があります。
各設定項目の詳細については、「求人概要」「募集要項」「給与」「ギャラリー」を参照してください。
★スクショ -
［福利厚生］［教育・研修］［選考プロセス］［特徴］［一日の流れ］を必要に応じて入力します。
各設定項目の詳細については、「福利厚生・教育・研修・選考プロセス」「特徴」「一日の流れ」を参照してください。 - 画面右の目次パネルにある［求人プレビュー］をクリックし、求職者サイトでの表示を確認します。
別のウィンドウが開き、［SP］［TB］［PC］を切り替えて画面幅ごとの表示を確認できます（「求人票を自己チェックする」を参照）。
★スクショ - 画面右の目次パネルにある［下書き保存］をクリックします。
必須項目が未入力でも保存できます。
下書き保存した求人票は、求人の一覧画面の［下書き］タブに表示されます。
設定項目
求人概要
| 項目 | 説明 |
|---|---|
| 求人キャッチコピー（必須） | 求職者サイトに表示される求人タイトルとは別の項目です。求人タイトルは、店舗・募集職種・雇用形態から自動で作成されます。 |
| 店舗（必須） |
登録済みの有効な店舗から選択します（「法人・ブランド・店舗を登録する」を参照）。 求人タイトルに使用されます。 |
募集要項
| 項目 | 説明 |
|---|---|
| 募集職種（必須） |
求職者サイトの検索条件と求人タイトルに使用されます。 「その他」を選択すると、求職者が職種で絞り込んだときに求人票が表示されず、求人タイトルにも「その他」と表示されます。 |
| 雇用形態（必須） | 選択した雇用形態によって、入力する給与種別と表示される項目が変わります。 |
| 仕事内容（必須） | 求職者が応募を判断する情報のため、日々の業務を具体的に入力します。 |
| 応募要件（必須） | 未経験者を歓迎する場合も、その旨を入力します。 |
| 応募時の必要情報（必須） |
応募時に求職者へ求める書類。 ［必須］にすると、求職者は該当の書類を選択しないと応募できません。 |
| 勤務時間（必須） | シフト制の場合は、シフトの組み方も入力します。 |
| 勤務曜日・時間帯 |
勤務する曜日と時間帯の組み合わせ。 ［雇用形態］が［業務委託］のときだけ表示されます。 |
| 月間勤務時間 |
1ヶ月の勤務時間の下限と上限。 ［雇用形態］が［業務委託］のときだけ表示されます。 |
| 休日（必須） |
休日の条件。 週休の日数や長期休暇の有無を入力します。 |
給与
| 項目 | 説明 |
|---|---|
| 給与種別 |
［雇用形態］の選択により、選択可能なものが異なります。 ［雇用形態］が［正社員］［契約社員］の場合は［月給］で固定されます。 |
| 下限（必須） | 給与の下限額。 |
| 上限 | 給与の上限額。 |
| 給与補足 | 昇給の有無や試用期間中の条件など、金額だけでは伝わらない内容を入力します。 |
| 各種手当 | 交通費や資格手当などの支給内容。 |
ギャラリー
| 項目 | 説明 |
|---|---|
| ギャラリー（必須） | 求職者サイトの求人詳細に表示する画像。 |
福利厚生・教育・研修・選考プロセス
| 項目 | 説明 |
|---|---|
| 福利厚生 | 社会保険や休暇制度などの待遇。 |
| 教育・研修 |
入社後の研修やサポートの内容。 未経験者を募集する場合は、レッスンデビューまでの流れなどを入力します。 |
| 選考プロセス |
応募から採用までの流れ。 面接の回数や連絡までの日数を入力します。 |
特徴
| 項目 | 説明 |
|---|---|
| 特徴 |
求人の条件や環境を表すタグ。 カテゴリごとにチェックを入れます。複数選択できます。 求職者サイトの検索条件に使用されるため、実際の条件に当てはまるものだけを選択します。 「オープニングスタッフ」「オープン1年以内」は、店舗の開業日から自動で判定されます。 |
一日の流れ
| 項目 | 説明 |
|---|---|
| 一日の流れ |
出勤から退勤までの作業。 ［共通データから選択する］をクリックし、登録済みの「1日の流れ」から選択します（「1日の流れを登録する」を参照）。 設定を変更する場合は［変更］を、設定を解除する場合は［削除］をクリックします。 |