求人票の応募要件や仕事内容には、法令上、記載できない表現があります。
審査で差し戻されないよう、申請前に内容を確認してください（「求人票を自己チェックする」を参照）。
掲載できない表現
以下は求人票に記載できません。
| 項目 | 説明 |
|---|---|
| 性別の限定 |
原則として記載できません。 業務の性質上必要な場合は、「女性専用施設のため女性を募集」のように理由を本文に明記します。 |
| 年齢の限定 | 例外事由がある場合を除き、記載できません。 |
| 国籍・出身地・身体的特徴の指定 | 記載できません。 |
| 適性・能力と無関係な条件 | 「独身」「子どもがいない」など、仕事の適性や能力と関係のない事項。 |
| 誇大・断定の表現 | 「絶対稼げる」「誰でも月50万」など、事実を超えて収入や採用を断定する表現。 |
| 自社で権利を持たない画像や他社のロゴ | インターネット上から取得した画像や、他社のロゴを掲載することはできません。 |
言い換えの例
| 観点 | NG：掲載できない例 | OK：言い換えの例 |
|---|---|---|
| 性別 | 「女性インストラクター募集」「男性トレーナー歓迎」「主婦歓迎」 | 「女性スタッフが活躍中のスタジオです」「女性スタッフ在籍」のように、事実として書きます。 |
| 年齢 | 「20〜30代募集」「35歳まで」「若手歓迎」 | 「20〜30代が活躍中」のように、事実として書きます。 |
| 外見 | 「体力・スタイルに自信のある方」「健康な方」 | 「体を動かすのが好きな方」「実演のある仕事です」 |
| 性格・能力 | 「明るい方」「コミュ力の高い方」 | 「お客さまに明るく声をかけられる方」「目標を聞くのが好きな方」 |
| 経験・資格 | 「経験者のみ」など、範囲があいまいな限定。 |
「未経験歓迎（研修あり）」 必要な資格は、「○○をお持ちの方」と明記します。 |
| 給与 | 「月収30万円（歩合・手当込み）」 |
「月給23万円＋指名歩合（1本当たり○○円）」のように、内訳を明記します。 月収の目安を書く場合は、「月収例30万円」のように示します。 |